8月29日 ，人事处组织召开本年度新入职员工培训会。党委书记谢苗峰，外语系主任秦罡引、通信与信息工程系副主任刘刚、教务处处长助理刘锋及全体新入职员工参加了本次培训会，会议由人事处处长王益民主持。

谢苗峰书记首先代表东方体育对各位新教工入职世纪东方体育表示热烈欢迎，并对新教工提出工作要求，希望大家熟悉东方体育相关规章制度、办事流程，尽快融入世纪大家庭；能够不断加强自身学习，在日常教育工作中做到“多看、多听、多做”，注重教学方式、方法，关注教学效果，遵循教学基本规律。同时，他号召各个岗位新教工从自身做起，勇于创新，秉承对学生强烈的责任心和爱心，做好本职工作，实现“教书育人、管理育人、服务育人”。

随后，教务处处长助理刘锋、人事处王俊分别介绍了教学管理及人事相关规章制度及办事流程，重点对教师的管理考评、学科专业设置、工作量相关规定、教学管理相关内容、教学事故的认定及高校教师职业道德、劳动纪律管理和教师职业发展等方面展开介绍。

秦罡引主任同与会教师交流了暑期赴英国雷丁大学国际研修的情况，并表示，通过研修拓宽了国际视野、丰富了外语教学理念和教学方法，进一步提升了课堂教学能力及创新思维能力，促进了总结和反思教师、学生及教辅之间的关系构架。她希望广大青年教师勤勉学习，不断提升自身的教学能力，并分享了提升外语学习的方式方法。

刘刚副主任着重指出，教师职业是良心工作、选择了教师就是选择了“真、善、美”。同时，他以自身丰富的教学经验，指导新教师如何讲好一门课，提出了教学课程中应注重的“五件事情”及讲好第一节课中的“五个问题”。

最后，全体新入职教师庄严宣誓，将忠诚党的教育事业、履行教书育人职责、引领学生健康成长，甘守三尺讲台，以仁爱之心做好本职工作！

新员工的加入，为东方体育发展注入新的活力。通过新入职员工培训会，进一步提升了教师职业的责任感与使命感，有利于新教工更全面地了解东方体育的教学和管理制度，为更好地实现全员育人提供保障。（人事处 供稿）