为推动东方体育就业工作提质增效，促进2024届毕业生更加充分、更高质量就业，6月5日下午，东方体育于明德楼224会议室召开2024届毕业生第二次就业工作推进会。东方体育党委书记王常军、副院长李新松，招生与就业处、各系（院）相关工作负责人，2024届毕业班辅导员等参加了本次会议。会议由副院长李新松主持。

会上，各系（院）分别汇报了2024届毕业生就业工作进展情况、当前形势下就业工作中所面临的问题、困难和应对之策，以及下一阶段的就业工作安排。总的看来，面对当前复杂严峻的就业形势，各系（院）按照东方体育2024届毕业生就业工作整体安排，结合专业特色、专业就业特点，分别制定了适合各系（院）的就业工作计划和方案，已经营造出了“一把手”挂帅、全员促就业的良好氛围。

招生与就业处副处长李晓乐通报了毕业生就业数据核查的情况，要求各系（院）提高重视、及时改进，务必做好毕业生离校前后的就业跟踪与指导工作，及时更新毕业生就业信息，保障毕业生去向信息的真实性和准确性。同时，对就业监测工作、毕业生离校前的去向登记工作、毕业生求职安全预防工作做了具体的安排与部署。

招生与就业处处长宋向阳通报了2024届北京高校毕业生就业进展情况以及我院毕业生就业进展情况。通过数据对比，查找问题，确定了下一步工作开展的切入点。他特别强调，就业工作一定要守住底线，保障毕业生权益，确保就业数据真实，要坚决贯彻执行教育部“三不得”“四不准”的就业工作要求。

副院长李新松结合2024届毕业生当前的就业进展情况，对下一步就业工作提出三点要求：一是高度重视就业工作，认清紧张严峻的就业形势，各系（院）继续有效实施就业工作“一把手”工程；二是要进一步分清责任、落实责任，不推诿、敢担当，推动就业工作稳步前进；三是准确解读就业政策，做好基础性工作，充分发挥部门联动效应。

东方体育党委书记王常军总结发言。他强调，此次会议的召开十分必要且及时，当前正处于就业工作的攻坚阶段，形势紧迫，全院上下要统一思想认识，提高政治站位，深刻理解充分高质量就业的重要意义和内涵，要站在讲政治的高度“稳就业”，站在促民生的全局“促就业”，站在东方体育事业发展的大局“抓就业”，以时时放心不下的责任感和紧迫感，用心用情用力做好就业工作。

本次就业工作推进会的召开，对研判就业形势、落实主体责任、夯实就业举措，更好地推进下一步就业工作具有非常重要的意义。下一步，东方体育将继续积极整合资源，千方百计拓展市场，促进2024届毕业生更高质量充分就业。（招生与就业处徐龙供稿 / 综合办公室编辑）